公司介紹

          

陜西長風(fēng)動力有限公司（簡稱“長風(fēng)動力”）成立于 2018 年3月，注冊資本 10，000萬人民幣，公司位于陜西省咸陽市興平市新興紡織工業(yè)園內(nèi)，為“蘇陜合作”戰(zhàn)略號召下，首批落戶咸陽的新能源企業(yè)。公司主要從事鋰離子動力電池系統(tǒng)和儲能及微電網(wǎng)系統(tǒng)研制的高新科技企業(yè)。公司產(chǎn)品涵蓋電動汽車動力電池系統(tǒng)、電動自行車鋰電池系統(tǒng)及新能源儲能系統(tǒng)，廣泛應(yīng)用于新能源商用車、乘用車、特種車、電動自行車以及新能源光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、電力輔助服務(wù)等領(lǐng)域。

招聘崗位

PACK研發(fā)部總監(jiān)

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司PACK研發(fā)管理/項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理

2.負(fù)責(zé)公司PACK技術(shù)研發(fā)體系建設(shè)；

3.把控PACK技術(shù)方向，統(tǒng)籌指導(dǎo)技術(shù)發(fā)展；

4.針對每個項(xiàng)目進(jìn)行可行性方案設(shè)計(jì)，完成總體架構(gòu)的設(shè)計(jì)；

5.針對公司產(chǎn)品及項(xiàng)目分析問題、現(xiàn)場指導(dǎo)、解決問題，跨部門多溝通協(xié)調(diào)；

6.制定公司年度研發(fā)計(jì)劃及研發(fā)費(fèi)用的控制和預(yù)算。

 

任職資格條件及技能要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.有國內(nèi)外PACK企業(yè)或大型汽車企業(yè)工作及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.5年以上新能源動力電池行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位

團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉PACK行業(yè)市場行情及國家相關(guān)政策，溝通、組織與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，

善于分析，邏輯思維能力佳；

5.有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，善于溝通與交際。

 

招聘人數(shù)：1人

 

制造部經(jīng)理

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；

2.組織開展PMC工作，完成各類生產(chǎn)及物料計(jì)劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范、安全環(huán)保管理規(guī)章制度的制定和完善，確保生產(chǎn)秩序及安全；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程設(shè)置，嚴(yán)格合理控制生產(chǎn)成本；

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理工作，參與生產(chǎn)質(zhì)量事故的處理、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；

6.積極組織生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備及工裝管理，確保相關(guān)維護(hù)和保養(yǎng)工作得以有效實(shí)施；

7.負(fù)責(zé)日常管理工作及生產(chǎn)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

8.生產(chǎn)異常及時反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，提出合理化建議；

9.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

 

任職資格條件及技能要求：

1.企業(yè)管理、理工類或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各環(huán)節(jié)；

4.熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理；

5.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘人數(shù)：1人

 

BMS硬件工程師

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.開發(fā)BMS硬件電路原理圖設(shè)計(jì)和開發(fā)PCB layout，及電子元器件選型；

2.BMS測試、驗(yàn)證、確保產(chǎn)品通過相關(guān)測試，并提供相關(guān)測試數(shù)據(jù)；

3.系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)資料文檔編寫；

4.BMS系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目對接，及繪制系統(tǒng)相關(guān)圖紙；

5.部門經(jīng)理交給的其他工作。

 

任職資格條件及技能要求：

1.本科及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉模擬電子、數(shù)字電路設(shè)計(jì)；

3.熟悉485、Can總線電路設(shè)計(jì)；

4.熟悉PADS、CAD設(shè)計(jì)軟件；

5.熟悉主流IC廠商如ST、NXP、Linear、TI、Intersil等相關(guān)產(chǎn)品，能讀懂英文SPEC文檔；

6.較強(qiáng)的分析能力和解決問題的能力，工作積極，能夠吃苦；

7.具備車用BMS設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù)：5人

 

 

BMS軟件工程師

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)BMS軟件開發(fā)工作，負(fù)責(zé)編寫B(tài)MS底層驅(qū)動軟件或者是控制策略軟件；

2.完善電池管理系統(tǒng)策略與算法 ；

3.負(fù)責(zé)軟件測試平臺的搭建與調(diào)試，完成BMS軟件可靠性測試；

4.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程中涉及的軟件相關(guān)文檔編寫；

5.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)和整車、充電軟件策略開發(fā)與實(shí)現(xiàn)，并配合相關(guān)人員完成樣機(jī)調(diào)試，優(yōu)化軟件問題；

6.部門經(jīng)理交給的其他工作。

 

任職資格條件及技能要求：

1.計(jì)算機(jī)、電子、通信或電子自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉C語言以及嵌入式軟件開發(fā)工具，硬件電路原理，有模擬電路和數(shù)字電路等相關(guān)基礎(chǔ)知識；

3.熟悉485、Can等通信；

4.熟悉底層驅(qū)動開發(fā)或者應(yīng)用策略開發(fā)；

5.可以使用Matlab，Simulink， CANoe等進(jìn)行系統(tǒng)仿真者優(yōu)先；

6.熟悉ISO26262或有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.有BMS軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、V流程產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8、相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

招聘人數(shù)：5人

 

 

售后工程師

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.系統(tǒng)問題現(xiàn)場分析及解決；

2.協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)方案或軟件程序；

3.友好的與客戶溝通；

4.獨(dú)立完成驗(yàn)證測試采集數(shù)據(jù)。

 

任職資格條件及技能要求：

1.有過整車或電池系統(tǒng)相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn)；

2.性格外向，工作態(tài)度積極；

3.可以適應(yīng)長期出差；

4.大專及以上學(xué)歷，電子、電氣、機(jī)械電子、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

5.相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

 

招聘人數(shù)：5人

 

 

測試工程師

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.編寫測試規(guī)范及測試文檔

2.編寫測試報告

3.電池系統(tǒng)測試

4.BMS性能評估測試

5.電池包性能評估測試

6.產(chǎn)品組裝問題匯總及分析，協(xié)助研發(fā)優(yōu)化設(shè)計(jì)

 

任職資格條件及技能要求：

1.有過整車或電池系統(tǒng)相關(guān)測試工作經(jīng)驗(yàn);

2.性格外向，工作態(tài)度積極;

3.可以適應(yīng)加班;

4.大專及以上學(xué)歷，電子、電力、電氣、自動化等相關(guān)理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5.相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

招聘人數(shù)：5人

 

 

機(jī)械工程師

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)鋰電池模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)鋰電池PACK箱體設(shè)計(jì)開發(fā)；

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、組裝圖、編制BOM表；

4.負(fù)責(zé)鋰電池模塊和電池PACK樣件的制作和裝配跟蹤；

5.負(fù)責(zé)電池PACK結(jié)構(gòu)專利的編寫。

 

任職資格條件及技能要求：

1.本科學(xué)歷，機(jī)械工程/車輛工程相關(guān)專業(yè)

2.熟悉PACK/Module的基本構(gòu)成與各部分功能；熟悉電芯基本性能，熟悉PACK與模組的基本電性能；熟悉PACK/Module裝備工藝

3.有PACK/Module結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 

4.熟練使用3D設(shè)計(jì)軟件（CATIA）和2D軟件（autoCAD），能運(yùn)用軟件進(jìn)行3D建模與2D出圖

5.掌握BOM，產(chǎn)品規(guī)格書，圖紙及校驗(yàn)規(guī)范等技術(shù)性報告的編寫能力

6.掌握DFMEA分析方法

7.掌握分析解決產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場一般問題的能力

8.有責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

9.相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

招聘人數(shù)：6人

 

 

生產(chǎn)班長

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)鋰電池PACK車間生產(chǎn)員工管理，使各個崗位都按照作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范操作

2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)單位，完成公司既定的產(chǎn)量及良率指標(biāo)

3.及時對生產(chǎn)異常做出相應(yīng)的對策，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤并提出改善方案

4.建立完善一線管理制度，維持生產(chǎn)安全，5S管理

5.對下屬進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督與績效考核，提升效率

6.跟蹤生產(chǎn)過程物料損耗，制定損耗標(biāo)準(zhǔn)，降低成本

 

任職資格條件及技能要求：

1.理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上電子電器類組裝車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，有IE背景者優(yōu)先

2.熟悉組裝生產(chǎn)線生產(chǎn)流程，對組裝線生產(chǎn)檢測設(shè)備及工裝夾具有豐富的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn),擁有知名電器企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有鋰離子電池PACK工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.對生產(chǎn)現(xiàn)場的問題有較強(qiáng)的解決能力以及較好的管理協(xié)調(diào)能力

4.具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長精益生產(chǎn)管理

5.精通Excel、PPT等辦公軟件

6.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)體工作精神，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

招聘人數(shù)：2人

 

 

設(shè)備技術(shù)員

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.根據(jù)制定的生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和上級安排，按時規(guī)范地完成各項(xiàng)維護(hù)計(jì)劃

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備點(diǎn)檢工作，對發(fā)現(xiàn)的故障做正確處理;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場值班，配合生產(chǎn)做好現(xiàn)場維修服務(wù)工作，確保各生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行

4.負(fù)責(zé)維修場地的5s工作

6.真實(shí)反應(yīng)生產(chǎn)過程中各設(shè)備運(yùn)行狀況，提出合理化建議

7.監(jiān)督設(shè)備操作人員，規(guī)范其操作方法

8.對生產(chǎn)進(jìn)行設(shè)備操作、點(diǎn)檢、防護(hù)與安全等培訓(xùn)

 

 

任職資格條件及技能要求：

1.大專以上學(xué)歷，電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)

2.兩年以上電氣設(shè)備生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，對鋰電設(shè)備安裝，調(diào)試維修經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先

3.有電工證，具備水電管路連接操作能力，熟練操作Office 辦公軟件

4.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)體工作精神和溝通協(xié)調(diào)能力

5.作風(fēng)踏實(shí)、正直誠實(shí)、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)精神

招聘人數(shù)：2人

 

 

檢驗(yàn)員

IQC 檢驗(yàn)員

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司所有原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)

2.負(fù)責(zé)公司外加工的外協(xié)件的進(jìn)廠檢驗(yàn)

3.妥善處理不良品及報廢品

4.對原材料、外協(xié)件檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見和建議

5.儲存原材料、外協(xié)件的品質(zhì)盤點(diǎn)工作

6.填制相應(yīng)記錄，上報相關(guān)部門，并按程序文件的規(guī)定保存記錄

IPQC 檢驗(yàn)員

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗(yàn)

2.對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗(yàn)與監(jiān)督

3.妥善處理工序產(chǎn)品的不良品

4.對工序產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議

5.儲存工序產(chǎn)品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作

6.填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門，并按程序文件的規(guī)定保存記錄

OQC 檢驗(yàn)員

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)

2.對成品品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議

3.妥善處理成品品質(zhì)異常

4.儲存成品的品質(zhì)盤點(diǎn)工作

5.填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門，并按程序文件的規(guī)定保存記錄

FQC 檢驗(yàn)員

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)

2.對最終成品品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議

3.處理相關(guān)成品的品質(zhì)異常

4.每天成品檢驗(yàn)良率的匯總發(fā)布

5.填制相應(yīng)記錄，上報相應(yīng)部門，并按程序文件的規(guī)定保存記錄

 

任職資格條件及技能要求：

1.具有大專及以上學(xué)歷2

2.參加過質(zhì)量檢驗(yàn)和管理類專業(yè)培訓(xùn)

3.3年以上質(zhì)量類檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)

4.熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（國際、國家、行業(yè)），

能獨(dú)立操作各種監(jiān)測儀器設(shè)備

5.熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求，對生產(chǎn)過程各個工序都很熟悉

6.能熟練運(yùn)用、操作和維護(hù)常用的量具、量規(guī)及公司全部檢測設(shè)備

7.能夠熟練識讀機(jī)械圖紙，理解所檢產(chǎn)品機(jī)械加工藝、了解產(chǎn)品使用性能，按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)能實(shí)施檢驗(yàn)工作

8.溝通能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力

9.有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

招聘人數(shù)：各3名

 

 

作業(yè)員

主要工作內(nèi)容及職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)測試良品/不良品區(qū)分放置；

2.將良品材料進(jìn)行組裝；

3.依照產(chǎn)品的特性焊接；

4.產(chǎn)品包裝/測試。

 

任職資格條件及技能要求：

1.35周歲以下，中專（高中）及以上文化程度，專業(yè)不限；

2.能吃苦耐勞，能服從工作安排；

3.工作積極主動，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.有電工/檢驗(yàn)員/物料員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘人數(shù)：30人

 

薪資及福利

薪資：面議

福利：*社保繳納*績效獎金*帶薪年假*餐補(bǔ)*節(jié)日福利*出差補(bǔ)貼*

地址：陜西省咸陽市新興紡織工業(yè)園區(qū)紡織三路新能源新材料制造基地

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